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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Vertriebsspezialisten, der unser Verkaufsteam verstärkt und maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. Als Vertriebsspezialist sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Kunden, die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Umsetzung von Verkaufsstrategien. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse optimal erfüllt werden und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufgebaut werden. Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse von Markttrends, die Vorbereitung von Verkaufspräsentationen und die Verhandlung von Verträgen. Sie sind ein kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Ihre Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und passende Angebote zu erstellen, macht Sie zu einem wichtigen Bindeglied zwischen unserem Unternehmen und unseren Kunden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Kundenberatung und -betreuung zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Identifikation und Akquise von Neukunden
- Erstellung und Präsentation von Verkaufsangeboten
- Verhandlung von Vertragsbedingungen und Abschluss von Verträgen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Entwicklung von Verkaufsstrategien
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams zur Optimierung des Angebots
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Teilnahme an Messen und Vertriebsveranstaltungen
- Erreichung und Überwachung von Verkaufszielen
- Erstellung von regelmäßigen Verkaufsberichten und Forecasts
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Vertriebserfahrungen bringen Sie mit?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Welche Verkaufsstrategien haben Sie erfolgreich angewendet?
- Wie organisieren Sie Ihren Arbeitsalltag im Vertrieb?
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
- Wie messen Sie Ihren Vertriebserfolg?
- Welche CRM-Systeme haben Sie genutzt?
- Wie motivieren Sie sich, um Verkaufsziele zu erreichen?
- Wie gehen Sie mit Ablehnung im Verkaufsgespräch um?
- Wie integrieren Sie Feedback von Kunden in Ihre Arbeit?
